Op 1 januari 2026 gaat de nieuwe Energiewet in. Op basis van deze wet krijgen micro-ondernemers grotendeels vergelijkbare rechten als consumenten bij het afsluiten van een zakelijk energiecontract. Dit maakt zakelijk energie vergelijken een stuk makkelijker, veiliger en aantrekkelijker.
Wat verandert er voor kleine ondernemers vanaf januari 2026?
- Kleine ondernemingen met minder dan 10 medewerkers en max. 2 miljoen omzet of balanstotaal krijgen extra bescherming bij zakelijke energiecontracten.
- Ze krijgen nieuwe rechten zoals 14 dagen bedenktijd, een maand opzegtermijn en het verbod op stilzwijgende verlenging.
- Dit maakt zakelijk energie vergelijken en overstappen veiliger en overzichtelijker.
Je zakelijke energiecontract voordelen als micro-ondernemer
Op een heel aantal punten versterkt de nieuwe Energiewet de positie van de kleinste ondernemingen. Hieronder volgt een overzicht van je belangrijkste rechten als bij het afsluiten van een nieuw zakelijk energiecontract vanaf 2026.
Als je een nieuw contract afsluit:
- Geen overstapkosten: leveranciers mogen geen kosten rekenen voor de overstap zelf.
- Wettelijke bedenktijd: je hebt 14 dagen bedenktijd vanaf de bevestiging van je aanvraag.
Tijdens je contract:
- Een maand opzegtermijn: je mag altijd opzeggen met een opzegtermijn van maximaal één maand.
- Tussentijds opzeggen mag: je mag je contract tussentijds beëindigen; de leverancier mag dan wel een opzegboete vragen.
- Opzegboete met maximum: voor de opzegboete geldt een wettelijk maximum (het exacte bedrag volgt nog).
Aan het einde van je vaste contract:
- Géén stilzwijgende verlenging: een vast contract mag na de einddatum niet opnieuw stilzwijgend vast worden gezet, dit wordt omgezet naar een maandelijks opzegbaar variabel contract.
Bij betalingsproblemen:
- Bescherming tegen afsluiting: de leverancier moet eerst een redelijke betalingsregeling proberen te treffen.
Zo weet je of je een micro-ondernemer bent
Val jij onder de nieuwe regels? Je bent micro-ondernemer volgens de nieuwe regels als je:
- Minder dan 10 werknemers in dienst hebt, en
- Hoogstens 2 miljoen euro omzet per jaar draait.
De nieuwe wet maakt onderscheid tussen kleine ondernemers (mkb) en micro-ondernemers op basis van de omvang van je bedrijf, niet op basis van de grootte van je energieaansluiting.
Hierdoor kunnen ook organisaties met een grootverbruikaansluiting met een beperkte omzet of klein aantal werknemers onder de regels voor micro-ondernemingen, en andersom.
Wanneer je geen micro-ondernemer bent, ben je een kleine (of grote) ondernemer. Je hebt dan simpelweg niet de rechten die een micro-ondernemer heeft.
Overzicht van zakelijke energierechten micro-onderneming vs andere ondernemingen:
| Rechten | Micro-onderneming | Andere onderneming |
|---|---|---|
| Overstapkosten | ||
| 14 dagen bedenktijd | ||
| Maand opzegtermijn | ||
| Tussentijds opzeggen mogelijk | ||
| Max. opzegboete (bij tussentijdse stop) | ||
| Geen stilzwijgende verlenging | ||
| Bescherming tegen afsluiting |
Zo haal je nu al voordeel uit de nieuwe regels
- Je hoeft niet te wachten met overstappen: als je vóór 2026 contractvrij bent kun je al overstappen op een zakelijk energiecontract waarop deze nieuwe rechten van toepassing zijn.
- Energieleveranciers checken of je micro-onderneming bent: ze zullen dit navragen als ze het niet zeker weten.
TIP: Nieuwe zakelijke energieklanten komen in aanmerking voor een welkomstkorting tot € 500,- die je niet krijgt als je blijft zitten in een variabel- of modelcontract. Door hier slim gebruik van te maken bespaar je al snel tot honderden euro’s méér op je zakelijke energiekosten.
Het voordeel van deze nieuwe wet is dat je er als kleine ondernemer weinig last van hebt als je niet aan verandering toe bent voor je onderneming.
Maar wil je de financiële situatie van je onderneming juist aanpakken, en hoort daar ook het energiecontract bij? Dan biedt de wetswijziging een hoop pluspunten waarmee je met een veilig gevoel zakelijke energie kan vergelijken en overstappen.
